На виконання Рішень Ради суддів України №28 від 02.04.2015 року,№35 від 12.05.2016 року в Буському районному суді Львівської області в рамках проекту « Система оцінки якості роботи суду: стандарти, критерії, показники та методи» проведено анкетування методом анонімного опитування,яке включало до себе: внутрішнє опитування судді; внутрішнє опитування працівника апарату суду.
Анкетування – метод опосередкованого опитування, в процесі застосування якого кожному респондентові пропонується дати письмову відповідь на питання, згруповані у формі опитувального листа – анкети. Анкетування є здебільшого анонімним. Іноді застосовується анкетування на конфіденційній основі,тобто таке, коли ідентифікація респондента є можливою, але його особа не розголошується.
Анкети містять переважно закриті питання які пропонують варіанти відповідей. Анкети містять також кілька відкритих питань,відповіді на які респондент дає в довільній формі.
Переважна більшість опитуваних показали, що проблемним є рівень задоволеності умовами праці – робоче місце/зручність, комфортність, тощо/, комп»ютеризація.
_03_03.png)
